Sistem Tanam Paksa ( Culture Stelsel )


CultureCorporate Culture biasa dibentuk dan ditanamkan oleh leader atau bahkan founder dari tiap-tiap perusahaan dengan tujuan memberikan dampak positif bagi kinerja dan sinergi teamwork karyawan-karyawannya dengan tujuan meningkatkan ethical dan lingkungan kerja yang kondusif. Dengan tujuan seperti itu, Corporate Culture pun dapat diubah atau dimodifikasi dengan tujuan memberikan suatu adjustment terhadap kondisi yang terjadi dalam perusahaan, untuk bagaimana perusahaan meng-overcome masalah-masalah yang terjadi di dalam perusahaan.

Sebelum individu berangkat ke negara baru yang akan dimasukinya, ada baiknya apabila ia sudah terlebih dahulu membaca tentang negara tersebut dan budaya yang ada di negri tersebut. Hal ini akan membantu individu ini untuk lebih familier dengan negara yang akan dimasukinya, dan lebih siap untuk berhadapan dengan berbagai perbedaan yang akan dihadapinya (/sao/college students/). Pameran arsip Sanggar Bumi Tarung ini merupakan rangkaian peluncuran buku dan pameran arsip Sanggar Bumi Tarung yang telah dilaksanakan di Bentara Budaya Yogyakarta. IVAA sebagai lembaga yang bergerak di bidang …